Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://dx.doi.org/10.25673/5841| Titel: | Nachhaltige Mitarbeiterbindung und Vertrauenskultur |
| Autor(en): | Hellbach, Stefanie |
| Gutachter: | Prof. Dr. Beyer, Jens Prof. Dr. Egbert, Henrik |
| Körperschaft: | Hochschule Anhalt |
| Erscheinungsdatum: | 2017 |
| Typ: | Hochschulschrift |
| Art: | Masterarbeit |
| Sprache: | Deutsch |
| Herausgeber: | Bibliothek, Hochschule Anhalt |
| URN: | urn:nbn:de:gbv:kt1-2213 |
| URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/12652 http://dx.doi.org/10.25673/5841 |
| Open-Access: |  Open-Access-Publikation |
| Enthalten in den Sammlungen: | Wirtschaft |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Masterarbeit Stefanie Hellbach.pdf | 445.35 kB | Adobe PDF |  Öffnen/Anzeigen |