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http://dx.doi.org/10.25673/6222| Title: | Demografieorientiertes Personalmanagement - Empirische Befunde und Handlungsempfehlungen am Beispiel Sachsen-Anhalts |
| Author(s): | Zimmermann, David |
| Referee(s): | Prof. Schindler, Ulrich |
| Granting Institution: | Hochschule Merseburg |
| Issue Date: | 2016 |
| Type: | Hochschulschrift |
| Type: | Bachelor thesis |
| Language: | German |
| Publisher: | Hochschulbibliothek, Hochschule Merseburg |
| URN: | urn:nbn:de:gbv:542-2357 |
| URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13033 http://dx.doi.org/10.25673/6222 |
| Open Access: |  Open access publication |
| Appears in Collections: | Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften |
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