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http://dx.doi.org/10.25673/6222
Titel: | Demografieorientiertes Personalmanagement - Empirische Befunde und Handlungsempfehlungen am Beispiel Sachsen-Anhalts |
Autor(en): | Zimmermann, David |
Gutachter: | Prof. Schindler, Ulrich |
Körperschaft: | Hochschule Merseburg |
Erscheinungsdatum: | 2016 |
Typ: | Hochschulschrift |
Art: | Bachelorarbeit |
Sprache: | Deutsch |
Herausgeber: | Hochschulbibliothek, Hochschule Merseburg |
URN: | urn:nbn:de:gbv:542-2357 |
URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13033 http://dx.doi.org/10.25673/6222 |
Open-Access: | ![]() |
Enthalten in den Sammlungen: | Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften |
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