Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://dx.doi.org/10.25673/6259| Titel: | Integration von Flüchtlingen in die betriebliche Organisation als neue Aufgabe für das Personalmanagement - Risiken, Nutzenpotenziale und Handlungsempfehlungen |
| Autor(en): | Charuk, Irina |
| Gutachter: | Prof. Dr. rer. pol. Heimbrock, Klaus Jürgen |
| Körperschaft: | Hochschule Merseburg |
| Erscheinungsdatum: | 2017 |
| Typ: | Hochschulschrift |
| Art: | Masterarbeit |
| Sprache: | Deutsch |
| Herausgeber: | Hochschulbibliothek, Hochschule Merseburg |
| URN: | urn:nbn:de:gbv:542-2686 |
| URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13070 http://dx.doi.org/10.25673/6259 |
| Open-Access: |  Open-Access-Publikation |
| Enthalten in den Sammlungen: | Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften |
Dateien zu dieser Ressource:
| Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
|---|---|---|---|---|
| CharukIrina_Integration_von_Flüchtlingen_in_die_betriebliche_Organisation.pdf | 1.82 MB | Adobe PDF |  Öffnen/Anzeigen |