DSpace Collection:
https://opendata.uni-halle.de//handle/541532/27275
2024-03-29T15:50:31ZFeldsynchrone Ablaufplanung dynamischer Fertigungsprozesse mit Techniken des maschinellen Lernens[kumulative Dissertation]
https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/117245
Title: Feldsynchrone Ablaufplanung dynamischer Fertigungsprozesse mit Techniken des maschinellen Lernens[kumulative Dissertation]
Author(s): Grumbach, Felix Johannes
Abstract: Current solutions for holistic and real-time planning of dynamic manufacturing processes are reaching their limits. This is particularly applicable to complex sociotechnical production environments with flexible material flows as well as undetermined events and fluctuations. Methods of optimization under uncertainty are very computationally intensive and crucial interactions with the real world are insufficiently considered. This lack of field synchronicity reduces the quality of production schedules, leads to manual efforts firefighting), and has a negative impact on the logistical performance. The present work is based on four journal articles that demonstrate novel methods and models for improving field-synchronous scheduling. Through the combination of instruments from operations research and machine learning, generic and predictive algorithms are developed to improve the efficiency and effectiveness of planning procedures. The findings suggest that regression models can replace computation-heavy stochastic simulations in obtaining robustness metrics. Additionally, using reinforcement learning, uncertainty-robust and realistic production schedules for human-centered manufacturing can be generated in a short time. For this purpose, discrete simulation models are used, which are data-driven initialized based on a general control logic. The algorithms can be integrated into a virtual factory, which serves as a digital representation of the real world and is the basis for smart and field-synchronous scheduling systems. In this context, a prototype distributed system for the planning of dynamic manufacturing processes can be presented, which is being tested by industry research partners and further developed in collaboration. Beyond the publications, further research needs can be derived. In order to ensure the transferability of the methods, they need to be evaluated in the context of additional and more comprehensive environments. From a scientific and practical perspective, it is a crucial challenge to develop holistic and proactive scheduling systems that orchestrate a comprehensive set of data-driven analysis and decision-making processes. In this regard, the presented methods and models need to be further developed and integrated into a generic overall concept. The work identifies four focus areas that future research should address in an interdisciplinary manner: (1) Generic simulation models, (2) Human-centered optimization, (3) Field-synchronous scheduling, and (4) System development and rollout.2024-01-01T00:00:00ZPsychological Quantified Self - Conception of an app to support the emotional stability of children
https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/12759.2
Title: Psychological Quantified Self - Conception of an app to support the emotional stability of children
Author(s): Hackbarth, Lisann2017-01-01T00:00:00ZDie Erfolgsfaktoren für unternehmerisches E-Mail-Marketing nach Dr. Torsten Schwarz am Praxisbeispiel ERGOTOPIA GmbH
https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13925
Title: Die Erfolgsfaktoren für unternehmerisches E-Mail-Marketing nach Dr. Torsten Schwarz am Praxisbeispiel ERGOTOPIA GmbH
Author(s): Weber, Marco
Abstract: This scientific document reveals the results of an empirical examination within the realm of entrepreneurial e-mail-marketing which is based on a literature review by technical author Dr. Torsten Schwarz. Using the start-up company ERGOTOPIA as a practical example, the author of the master thesis investigates whether the explanations of Dr. Schwarz match with the practical implementation of ERGOTOPIA.
Precisely, the scientific paper focuses on the examination of the four aspects lead generation, newsletter-design, software-requirements and performance measurement through monitoring with regard to successful realization of e-mail-marketing campaigns. The empirical part of this examination is made of the introduction as well as the analysis of two conducted so called split-tests that compare specific aspects of the newsletter-design and measure data-driven results to show which kind of aspect produced the more successful campaign.
This way the author proves whether the recommendations by Dr. Schwarz are practically relevant for the company ERGOTOPIA.2018-01-01T00:00:00ZBerücksichtigung sozialer Belange - insbesondere der ILO-Kernarbeitsnormen - im Vergabeverfahren
https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13753
Title: Berücksichtigung sozialer Belange - insbesondere der ILO-Kernarbeitsnormen - im Vergabeverfahren
Author(s): Eckhardt, Nina
Abstract: Das Bundesverfassungsgericht bezeichnet das Vergaberecht als Gesamtheit der Normen, die ein Träger öffentlicher Verwaltung bei der Beschaffung sachlicher Mittel und Leistungen zur Erfüllung seiner Verwaltungsaufgaben zu beachten hat (...). Es umfasst die Beschaffung und den Einkauf von Waren, Bau- oder Dienstleistungen durch einen öffentlichen Auftraggeber. Dazu zählen zum Beispiel der Bau von öffentlichen Einrichtungen oder Dienstgebäuden, die Versorgung öffentlicher Einrichtungen, wie Kindergärten, Schulen oder Kantinen mit Lebensmitteln, der Kauf von Dienstfahrzeugen und Berufskleidung für Feuerwehr, Polizei und Bundeswehr. Das Beschaffungsvolumen in Deutschland beträgt geschätzt zwischen 300 und 400 Milliarden Euro, im Vergleich dazu lag das Bruttoinlandsprodukt in Deutschland im Jahr 2017 bei 3.263,4 Milliarden Euro.(...)Damit wird deutlich, dass die öffentliche Hand einen erheblichen Einfluss auf das Wirtschaftsgeschehen hat und somit einer gesellschaftspolitischen Ver-antwortung gegenübersteht. Wenn man allein bedenkt, dass weltweit rund 152 Millionen Kinder der Kinderarbeit ausgesetzt sind, dann muss auch der öffentliche Sektor dafür Sorge tragen, dass im Rahmen öffentlicher Auftragsvergaben weltweit anerkannte arbeitsrechtliche Mindeststandards garantiert, gewährleistet und geschützt werden. Internationale Arbeits- und Sozialstandards fanden allerdings erst in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung. Wie eine Berücksichtigung menschen- und arbeitsrechtlicher Mindeststandards auf der heutigen Rechtsgrundlage erfolgen kann, möchte ich nun in dieser Arbeit erläutern.2018-01-01T00:00:00Z