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  2. Hochschulschriften
  3. Otto-von-Guericke Universität Magdeburg
  4. Fakultät für Humanwissenschaften (ehemals: Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dx.doi.org/10.25673/121968
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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.refereeOhlbrecht, Heike-
dc.contributor.refereeDick, Michael-
dc.contributor.authorZiems, Christian-
dc.date.accessioned2026-02-04T07:32:47Z-
dc.date.available2026-02-04T07:32:47Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/123917-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.25673/121968-
dc.format.extentVIII, 273 Seiten-
dc.language.isoger-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/-
dc.subjectBetriebliche Berufsbildungger
dc.subjectBerufslaufbahnger
dc.subjectIdentitätsentwicklungger
dc.subjectArbeitsbiografieger
dc.subject.ddc370.8-
dc.titleLiquide oder stabil? Arbeits- und Berufsidentitäten in Zeiten von Flexibilisierung und Kreativitätserwartungen : eine Analyse von Arbeits- und Berufsbiografien hinsichtlich eigener Identitätsbildungsprozesseger
dcterms.dateAccepted2025-
dcterms.typeHochschulschrift-
dc.typePhDThesis-
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:ma9:1-1981185920-1239177-
local.versionTypeacceptedVersion-
local.publisher.universityOrInstitutionOtto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Humanwissenschaften-
local.openaccesstrue-
dc.identifier.ppn195107534X-
dc.description.noteLiteraturverzeichnis: Seite 261-272-
cbs.publication.displayformMagdeburg, 2025-
local.publication.countryXA-DE-ST-
cbs.sru.importDate2026-02-04T07:26:26Z-
local.accessrights.dnbfree-
Appears in Collections:Fakultät für Humanwissenschaften (ehemals: Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften)

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