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Please use this identifier to cite or link to this item: http://dx.doi.org/10.25673/5654
Title: Bindung im Zeitalter von Individualismus - Eine empirische Untersuchung des Einflusses von Individualistischen Werthaltungen auf das Organisationale Commitment von Mitarbeitern
Author(s): Mücke, Simeon
Referee(s): Prof. Dr. Beyer, Jens
Contributor(s): Prof. Dr. Beyer, Jens
Prof. Dr. Grösche, Peter
Granting Institution: Hochschule Anhalt
Issue Date: 2017
Type: Hochschulschrift
Type: Master Thesis
Language: English
Publisher: Bibliothek, Hochschule Anhalt
URN: urn:nbn:de:gbv:kt1-3083
Subjects: Unternehmenskultur
Arbeitsökonomie
Corporate Culture
Labor Economy
URI: https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/12465
http://dx.doi.org/10.25673/5654
Open Access: Open access publication
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