Please use this identifier to cite or link to this item: http://dx.doi.org/10.25673/5917
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dc.contributor.refereeProf. Dr. Volkmann, Sebastian
dc.contributor.refereeProf. Dr. Sonneberg, Carsten
dc.contributor.authorSkládal, Jana Silvia
dc.date.accessioned2018-09-24T18:29:07Z-
dc.date.available2018-09-24T18:29:07Z-
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/12728-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.25673/5917-
dc.language.isoger-
dc.publisherBibliothek, Hochschule Anhalt
dc.subject.ddc340-
dc.subject.ddc331-
dc.titleKrankheit und Behinderung - Das Verhältnis von Krankheit und Behinderung und deren Kündigungsanforderungen, insbesondere das Erfordernis eines betrieblichen Eingliederungsmanagements vor Ausspruch einer Kündigung
dcterms.typeHochschulschrift
dc.typeMaster Thesis
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:kt1-2892
local.publisher.universityOrInstitutionHochschule Anhalt
local.openaccesstrue-
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