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Title: Psychische Belastung und Beanspruchung bei deutschen und ukrainischen Bankangestellten in leitenden bzw. nicht leitenden Positionen
Author(s): Yakymenko, Maryna
Referee(s): Swart, Enno
Stoll, Regina
Granting Institution: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Issue Date: 2019
Type: PhDThesis
Exam Date: 2020
Language: German
Publisher: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
URN: urn:nbn:de:gbv:ma9:1-1981185920-331554
Subjects: Psychische Belastung
Arbeitsbelastung
Bankangestellter
Abstract: Bankangestellte sind hohen psychischen Belastungen ausgesetzt. Die vorliegende Studie ermittelte anhand einer Befragung den aktuellen Gesundheitszustand, arbeitsbezogene psychische Belastungen und daraus resultierende Beanspruchungen sowie vorhandene individuelle Ressourcen in dieser Berufsgruppe und führte einen Vergleich zwischen Stichproben aus zwei Städten Charkiw (Ukraine) und Magdeburg (Deutschland) in Bezug auf die berufliche Position der Studienteilnehmer durch. Insgesamt nahmen an der Befragung 173 Bankangestellte aus beiden Städten teil. Die Probanden wurden in vier Gruppen unterteilt: 22 leitende (33,2 ± 8,23 J.) bzw. 61 nicht leitende (30,4 ± 5,32 J.) Bankmitarbeiter aus der Ukraine und 17 leitende (43,7 ± 8,67 J.) bzw. 73 nicht leitende (43,3 ± 9,47 J.) Bankmitarbeiter aus Deutschland. Die Mitarbeiter in einer leitenden Position sowohl in der Ukraine als auch in Deutschland sind nach ihrer subjektiven Einschätzung nicht so vielen Stressfaktoren ausgesetzt im Vergleich zu ihren nicht leitenden Kollegen. Der subjektiv eingeschätzte gesundheitliche Zustand und die Belastungssituation der ukrainischen Bankangestellten sind dabei generell besser als in der deutschen Stichprobe. Die festgestellten Gesundheitsprobleme korrelieren positiv mit zunehmendem Alter – unabhängig vom Land und der innegehabte Position. Die Erkenntnisse aus der vorliegenden Studie könnten eine gute Grundlage für die die Erarbeitung von Präventionsempfehlungen für die vergleichbaren Bankinstitutionen sein, um Gesundheitsbeeinträchtigungen durch arbeitsbedingten Stress zu minimieren.
URI: https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/33155
http://dx.doi.org/10.25673/32958
Open Access: Open access publication
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