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  3. Hochschule Merseburg (FH)
  4. Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://dx.doi.org/10.25673/13659
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DC ElementWertSprache
dc.contributor.refereeProf. Schindler, Ulrich
dc.contributor.authorKaramanli, Sinan
dc.date.accessioned2019-03-19T11:43:33Z-
dc.date.available2019-03-19T11:43:33Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13755-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.25673/13659-
dc.language.isoger
dc.publisherHochschulbibliothek, Hochschule Merseburg
dc.subject.ddc331
dc.titleArbeitswelt 4.0
dcterms.titleKonsequenzen für die Personalführung
dcterms.typeHochschulschrift
dc.typeBachelor Thesis
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:542-3867
local.publisher.universityOrInstitutionHochschule Merseburg
local.openaccesstrue-
Enthalten in den Sammlungen:Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften

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