Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://dx.doi.org/10.25673/6070
Titel: | Outsourcing von Personalmanagementfunktionen: - Theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis am Beispiel der Personaladministration |
Autor(en): | Rohmann, Stefan |
Gutachter: | Prof. Schindler, Ulrich |
Körperschaft: | Hochschule Merseburg |
Erscheinungsdatum: | 2014 |
Typ: | Hochschulschrift |
Art: | Bachelorarbeit |
Sprache: | Deutsch |
Herausgeber: | Hochschulbibliothek, Hochschule Merseburg |
URN: | urn:nbn:de:gbv:542-985 |
URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/12881 http://dx.doi.org/10.25673/6070 |
Open-Access: | Open-Access-Publikation |
Enthalten in den Sammlungen: | Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
RohmannStefan_Outsourcing_Personalmanagementfunktionen_Grundlagen_Praxis.pdf | 1.06 MB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |