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http://dx.doi.org/10.25673/116432Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.referee | Marx, Gerlind | - |
| dc.contributor.referee | Haertlein, Anja | - |
| dc.contributor.author | Schützenberger, Anna | - |
| dc.date.accessioned | 2024-06-26T05:37:54Z | - |
| dc.date.available | 2024-06-26T05:37:54Z | - |
| dc.date.issued | 2024-06 | - |
| dc.date.submitted | 2024-05-30 | - |
| dc.identifier.uri | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/118387 | - |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.25673/116432 | - |
| dc.description.abstract | Die Arbeit bezieht sich auf die Problemstellung, dass die Tarifzugehörigkeit von Unternehmen seit Jahren rückläufig ist, obwohl eine Menge an Forderungen und Wünschen der Arbeitnehmer für ihre tägliche Arbeit bestehen und darauf, dass eine Vielzahl neuer Arbeitskonzepte geschaffen wurde, für welche jedoch zum Teil keine rechtlichen Rahmenbedingungen bestehen und eine Umsetzung daher nicht immer zweifelsfrei möglich ist. | ger |
| dc.format.extent | 1 Online-Ressource (PDF-Datei: 249 Seiten, MB) | - |
| dc.language.iso | ger | - |
| dc.publisher | Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, Halle (Saale) | - |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | - |
| dc.subject | tarifvertragliche Regelungen | ger |
| dc.subject | neue Arbeitskonzepte | ger |
| dc.subject | Umsetzung neuer Konzepte in tarifvertraglichen Vereinbarungen | ger |
| dc.subject | Tarifzugehörigkeit von Unternehmen | ger |
| dc.subject.ddc | 344 | - |
| dc.title | Die Gestaltung tarifvertraglicher Regelungen in Zeiten der modernen Arbeitswelt | ger |
| dcterms.type | Hochschulschrift | - |
| dc.type | Bachelor Thesis | - |
| dc.identifier.urn | urn:nbn:de:gbv:542-1981185920-1183875 | - |
| local.versionType | submittedVersion | - |
| local.publisher.universityOrInstitution | Hochschule Merseburg | - |
| local.subject.keywords | Die Arbeit bezieht sich auf die Problemstellung, dass die Tarifzugehörigkeit von Unternehmen seit Jahren rückläufig ist, obwohl eine Menge an Forderungen und Wünschen der Arbeitnehmer für ihre tägliche Arbeit bestehen und darauf, dass eine Vielzahl neuer Arbeitskonzepte geschaffen wurde, für welche jedoch zum Teil keine rechtlichen Rahmenbedingungen bestehen und eine Umsetzung daher nicht immer zweifelsfrei möglich ist. | - |
| local.openaccess | true | - |
| dc.identifier.ppn | 1892231328 | - |
| cbs.publication.displayform | Halle (Saale) : Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, 2024 | - |
| local.publication.country | XA-DE-ST | - |
| cbs.sru.importDate | 2024-06-26T05:32:40Z | - |
| local.accessrights.dnb | free | - |
| Appears in Collections: | Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| SchützenbergerAnna_Die Gestaltung tarifvertraglicher Regelungen in Zeiten der modernen Arbeitswelt.pdf | 57.79 MB | Adobe PDF |  View/Open |