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http://dx.doi.org/10.25673/116432| Titel: | Die Gestaltung tarifvertraglicher Regelungen in Zeiten der modernen Arbeitswelt |
| Autor(en): | Schützenberger, Anna |
| Gutachter: | Marx, Gerlind Haertlein, Anja |
| Körperschaft: | Hochschule Merseburg |
| Erscheinungsdatum: | 2024-06 |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (PDF-Datei: 249 Seiten, MB) |
| Typ: | Hochschulschrift |
| Art: | Bachelorarbeit |
| Sprache: | Deutsch |
| Herausgeber: | Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, Halle (Saale) |
| URN: | urn:nbn:de:gbv:542-1981185920-1183875 |
| Schlagwörter: | tarifvertragliche Regelungen neue Arbeitskonzepte Umsetzung neuer Konzepte in tarifvertraglichen Vereinbarungen Tarifzugehörigkeit von Unternehmen |
| Zusammenfassung: | Die Arbeit bezieht sich auf die Problemstellung, dass die Tarifzugehörigkeit von Unternehmen seit Jahren rückläufig ist, obwohl eine Menge an Forderungen und Wünschen der Arbeitnehmer für ihre tägliche Arbeit bestehen und darauf, dass eine Vielzahl neuer Arbeitskonzepte geschaffen wurde, für welche jedoch zum Teil keine rechtlichen Rahmenbedingungen bestehen und eine Umsetzung daher nicht immer zweifelsfrei möglich ist. |
| URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/118387 http://dx.doi.org/10.25673/116432 |
| Open-Access: |  Open-Access-Publikation |
| Nutzungslizenz: |  (CC BY-SA 4.0) Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International |
| Enthalten in den Sammlungen: | Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften |
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