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http://dx.doi.org/10.25673/5907| Title: | Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen – Eine kritische Analyse von Ursachen und Lösungsansätzen |
| Author(s): | Lohmann, Claudia |
| Referee(s): | Prof. Dr. Beyer, Jens Prof. Dr. Egbert, Henrik |
| Granting Institution: | Hochschule Anhalt |
| Issue Date: | 2017 |
| Type: | Hochschulschrift |
| Type: | Master thesis |
| Language: | German |
| Publisher: | Bibliothek, Hochschule Anhalt |
| URN: | urn:nbn:de:gbv:kt1-2801 |
| URI: | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/12718 http://dx.doi.org/10.25673/5907 |
| Open Access: |  Open access publication |
| Appears in Collections: | Wirtschaft |
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