Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dx.doi.org/10.25673/5907
Title: Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen – Eine kritische Analyse von Ursachen und Lösungsansätzen
Author(s): Lohmann, Claudia
Advisor(s): Prof. Dr. Beyer, Jens
Prof. Dr. Egbert, Henrik
Granting Institution: Hochschule Anhalt
Issue Date: 2017
Type: Hochschulschrift
Publisher: Bibliothek, Hochschule Anhalt
URN: urn:nbn:de:gbv:kt1-2801
URI: https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/12718
http://dx.doi.org/10.25673/5907
Open access: Open access publication
Appears in Collections:Wirtschaft

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Masterarbeit Claudia Lohmann.pdf1.53 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record BibTeX EndNote


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.