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Titel: Burnout in der Führung : Führungskräfte als Risikogruppe und präventionsleistende Berater
Autor(en): Oesterling, Jan
Gutachter: Prof. Dr. Kaehler, Boris
Körperschaft: Hochschule Merseburg
Erscheinungsdatum: 2019-11-11
Art: Bachelorarbeit
Sprache: Deutsch
Herausgeber: Hochschulbibliothek, Hochschule Merseburg
URN: urn:nbn:de:gbv:542-1981185920-318343
Schlagwörter: Burnout
Führungskraft
psychische Störung
Zusammenfassung: Häufig wird Burnout als „Modediagnose“ betitelt. Zahlreiche Burnout-Fälle bei öffentlichen Personen haben dazu geführt, dass Burnout mehr und mehr in den Fokus der Medien gerückt ist. Von 2004 bis 2017 haben sich die Fehlzeitentage aufgrund von Burnout fast verzehnfacht ... Wie eine Führungskraft psychischen Störungen, mit besonderem Fokus auf Burnout, entgegenwirken kann, ist Gegenstand dieser Arbeit.
URI: https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/31834
http://dx.doi.org/10.25673/31688
Open-Access: Open-Access-Publikation
Nutzungslizenz: (CC BY 4.0) Creative Commons Namensnennung 4.0 International(CC BY 4.0) Creative Commons Namensnennung 4.0 International
Enthalten in den Sammlungen:Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften

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